Supervisor Avondploeg
Baan omschrijving
Als supervisor avondploeg zorg jij ervoor at er ook in de avonden hard wordt gewerkt en alles zo soepel mogelijk verloopt. Je geeft in de avonden directe leiding aan de warehouse medewerkers en je draagt dan dus ook de zorg voor het optimaal laten functioneren van de afdelingen. Tijdens dit proces houd je rekening met een aantal factoren waaronder kwaliteitswaarborging productiviteit en efficiency, dit doe je door het monitoren en optimaliseren van de processen binnen de afdelingen. Voor deze functie neem jij je ervaring en kennis over de logistiek met je mee en laat jij niet alleen zien dat je communicatieve vaardigheden hebt maar ook commerciële.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Direct leidinggeven aan de medewerkers binnen het warehouse
- Zorgdragen voor het optimaal functioneren van de afdelingen
- Monitoren en optimaliseren van productiviteit, efficiency en kwaliteitswaarborging
- Monitoren en optimaliseren van lead times
- Bijdragen en opvolgen van site beleidsvorming
- Excellente communicatie richting contactpersonen binnen de organisaties van opdrachtgevers
- Uitvoeren van personeelsbeleid
- Realiseren van het afdelingsbudget en andere afdelingsplannen
- Verantwoording afleggen aan de Site Manager
- Een proactieve bijdrage leveren aan continuous improvement methodiek
- Je werkt uitsluitend in de late dienst, werktijden zijn van 14.00 tot 23.00
Profiel:
- Logistieke opleiding op MBO/HBO niveau
- Ervaring in het werken met logistieke processen
- Goede kennis en beheersing van Microsoft Office
- Gedegen kennis en beheersing van PKMS
- Goede communicatieve vaardigheden en positieve instelling
- Kennis en ervaring met leidinggeven
- Commercieel inzicht en proactieve manier van optreden
- Goede kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse in woord en geschrift
- Uitvoeren van kwaliteitsprocedures ISO 9001
- Flexibel, stressbestendig en bereidheid tot overwerken
- Bereid om in verschillende diensten te werken, standaard wordt er gewerkt in de avonddienst.
- Competenties: stimuleren van ontwikkeling, resultaatgerichtheid, verbeteringsgerichtheid, mensen voor zich winnen en inspireren, klanten en markten begrijpen, gevoel voor bedrijfsethiek